U nas droga rozwoju zawodowego jest przejrzysta i ustrukturyzowana. Realne jest przejście całej ścieżki począwszy od roli Opiekuna Finansowego,
a 80% awansów w naszej firmie to awanse wewnętrzne. Dostrzegamy potencjał w każdym Pracowniku – zatrudniamy nie tylko doświadczone osoby,
ale również młodych ludzi, którzy są dopiero na początku swojej drogi zawodowej.
Opiekun Finansowy
Opiekun Finansowy
Starszy Opiekun Finansowy
Specjalista ds. Finansowych
Starszy Specjalista ds. Finansowych
Lider sprzedaży
Kierownik placówki
Od pierwszych dni wspieramy realizację Twoich zawodowych planów i inwestujemy w Ciebie na różnych płaszczyznach:
- będziesz uczestniczył w programie wdrożenia, który uwzględnia adaptację w zespole, szkolenia wstępne e-learningowe oraz szkolenia z trenerem.
- w trakcie zatrudnienia będziesz miał nieograniczony dostęp do różnorodnych szkoleń podnoszących Twoje kompetencje.
- dołączając do naszego zespołu zapewniamy Ci na każdym etapie Twojego rozwoju wsparcie działu HR.
- najlepszym Pracownikom zapewniamy jasną i konkretną ścieżkę awansu.
- stale podnosimy Twoje umiejętności sprzedażowe podczas indywidualnych warsztatów z trenerami.
Od pierwszych dni wspieramy realizację Twoich zawodowych planów i inwestujemy w Ciebie na różnych płaszczyznach:
- będziesz uczestniczył w programie wdrożenia, który uwzględnia adaptację w zespole, szkolenia wstępne e-learningowe oraz szkolenia z trenerem.
- w trakcie zatrudnienia będziesz miał nieograniczony dostęp do różnorodnych szkoleń podnoszących Twoje kompetencje.
- dołączając do naszego zespołu zapewniamy Ci na każdym etapie Twojego rozwoju wsparcie działu HR.
- najlepszym Pracownikom zapewniamy jasną i konkretną ścieżkę awansu.
- stale podnosimy Twoje umiejętności sprzedażowe podczas indywidualnych warsztatów z trenerami.
W ciągu roku średnio realizujemy
Szkoleń miękkich
i warsztatów grupowych
Warsztatów indywidualnych